Die Hotelkette MedPlaya startet eine groß angelegte Personaloffensive an der Costa del Sol. In ihren vier Hotels in der Provinz Málaga, darunter das bekannte Pez Espada in Torremolinos, werden dringend neue Mitarbeiter gesucht. Die offenen Stellen verteilen sich auf verschiedene Bereiche wie Rezeption, Housekeeping, Küche, Restaurant, Bar, Wartung und Animation. Interessierte Bewerber können ihre Unterlagen direkt über die Website medplaya.com/es einreichen.
MedPlaya verwaltet neben dem Pez Espada auch die drei Hotels Bali und Alba Beach in Benalmádena sowie das Vier-Sterne-Hotel Riviera. Mit mehr als 60 Jahren Erfahrung im Tourismussektor betreibt die Kette derzeit insgesamt 16 Hotels an wichtigen touristischen Zielen wie der Costa Brava, Maresme, Salou, Benidorm, der Costa del Sol sowie sogar in Bulgarien. Dabei positioniert sich MedPlaya nicht nur als Hotelbetreiber, sondern als umfassendes Dienstleistungsunternehmen mit einer industriellen Sparte, die Einkaufszentren, eine industrielle Wäscherei und Food-Services umfasst. Diese breite Aufstellung soll Qualität in allen Abläufen gewährleisten.
Die Hotelgruppe beschäftigt aktuell über 2.000 Fachkräfte und betont ihren Fokus auf Talentförderung und Vielfalt. Kreativität und Innovation werden durch Initiativen wie dem „innovamed“ Wettbewerb gefördert, bei dem Mitarbeitende Vorschläge zur Serviceverbesserung einreichen und prämieren lassen können. Parallel dazu engagiert sich MedPlaya mit dem Programm „Be Green, Be MedPlaya“ für Nachhaltigkeit und Umweltschutz, um den ökologischen Fußabdruck zu reduzieren.
Für Arbeitnehmer bietet die Kette neben einem dynamischen Arbeitsumfeld vielfältige Vorteile. Dazu zählen regelmäßige Weiterbildungen, interne Aufstiegschancen und exklusive Mitarbeiterrabatte für Hotelübernachtungen – auch für Familienmitglieder. MedPlaya hebt hervor, dass die Mitarbeitenden Teil eines Teams werden, das sich durch hohe Serviceorientierung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet.
Die offenen Stellen an der Costa del Sol finden sich vor allem in den Hotels in Torremolinos und Benalmádena. Dies ist insbesondere für deutschsprachige Residenten und Expats interessant, die in der Region leben oder zu Gast sind und nach einer Anstellung im Tourismussektor suchen. Die Nachfrage nach qualifiziertem Personal in der Hotellerie bleibt hoch, da die Costa del Sol als eine der führenden Urlaubsregionen Spaniens kontinuierlich Besucher anzieht.
Neben MedPlayas Stellenangeboten wird auch der renovierte Málaga Nostrum Einkaufspark bald zahlreiche neue Jobs schaffen. Mit der Eröffnung von Großmärkten wie Costco und Mercadona sind rund 340 neue Arbeitsplätze geplant. Diese Entwicklungen zeigen, dass die Region Málaga weiterhin ein bedeutender Wirtschaftsstandort mit vielfältigen Beschäftigungsmöglichkeiten ist.
Für alle, die in der Costa del Sol im Tourismus arbeiten möchten, stellt MedPlaya eine attraktive Option dar. Die Kombination aus etabliertem Unternehmen, nachhaltigem Engagement und einem breiten Jobangebot macht die Kette zu einem wichtigen Arbeitgeber in der Region. Bewerbungen können direkt online eingereicht werden, was den Einstieg erleichtert und schnelle Vermittlungschancen bietet.
Quelle: surinenglish.com
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